Outil gratuit, sans compte
Votre CV passe-t-il les logiciels de tri?
Collez votre CV et, si vous le souhaitez, l’offre visée : vous voyez ce qu’un logiciel de suivi des candidatures (ATS) en lit, votre score sur 100 et les corrections qui comptent le plus.
Votre CV est analysé en mémoire, jamais enregistré.Rien n’est conservé après l’analyse : ni le texte, ni le fichier, ni le résultat. L’analyse applique des règles fixes, les mêmes pour tous.
Le scanner lit le texte de votre CV, pas sa mise en page : colonnes, zones de texte, en-têtes et pieds de page d’un PDF ne sont pas jugés.
Questions fréquentes
- Le scanner est-il vraiment gratuit?
- Oui. Le scanner s’utilise sans compte et sans carte de crédit. Seul un plafond d’analyses par heure et par jour protège le service contre les abus. Le compte Postulio gratuit l’est aussi : il donne chaque mois quelques CV adaptés, lettres et analyses d’offre, et un forfait payant ne s’active que si vous le choisissez.
- Qu’est-ce qu’un ATS?
- Un ATS, ou logiciel de suivi des candidatures, reçoit les CV d’une offre, en extrait le texte et le range par champs : coordonnées, postes, dates, compétences. Les recruteurs y cherchent ensuite par mots-clés. Un CV que le logiciel lit mal remonte moins souvent dans ces recherches.
- Que mesure le score?
- Cinq dimensions, chacune sur 100 : coordonnées, sections, expériences, mise en forme et, si vous ajoutez une offre, mots-clés. Le score global en est la moyenne pondérée. Le calcul suit des règles fixes : le même CV donne toujours le même score. Il mesure la lisibilité par une machine, pas la valeur de votre parcours.
- Mon CV est-il conservé?
- Non. Le texte ou le fichier est analysé en mémoire, puis oublié : ni le CV, ni l’offre, ni le résultat ne sont enregistrés, et aucun journal ne cite leur contenu. Seul le nombre d’analyses par jour est compté, sans rien sur vous. Si vous cochez la case prévue sous le résultat, l’offre et, pour une inscription, le fichier de votre CV sont gardés dans l’onglet de votre navigateur, 2 heures au plus, le temps de vous inscrire.
- Que se passe-t-il après l’inscription?
- Vous confirmez votre adresse par courriel, puis vous créez votre profil, en important votre CV si vous le souhaitez : Postulio en extrait vos informations et vous les relisez avant l’enregistrement. Vous collez ensuite une offre. Postulio rédige un CV adapté à partir de votre profil, le vérifie contre ce profil, et vous le téléchargez sur le gabarit de votre choix. Si vous avez coché la case sous le résultat, l’offre et le fichier de votre CV vous attendent dans le même onglet.
- Quelles sont les limites de l’analyse?
- Le scanner lit du texte. La mise en page d’un PDF (colonnes, zones de texte, en-têtes et pieds de page) n’est pas jugée, alors qu’elle peut gêner certains logiciels. Un PDF numérisé ne peut pas être lu. Chaque ATS a ses propres règles : le score est une estimation, pas le verdict d’un logiciel précis.
- Pourquoi retirer la photo, l’âge ou l’état civil?
- Au Canada, un employeur ne peut pas tenir compte de la photo, de l’âge, de l’état civil, de la nationalité ou de la religion, et les recevoir l’expose à une plainte pour discrimination. Le numéro d’assurance sociale, lui, ne se communique qu’à l’embauche. Les retirer évite qu’un recruteur écarte votre dossier par prudence.