ATS et candidature ciblée
Mots-clés de votre métier : la banque à bâtir en 30 minutes
Appellations, tâches, compétences et connaissances reconnues : bâtissez la banque de mots-clés de votre métier avec la CNP, OaSIS et Guichet-Emplois.
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Thèmes
Logiciels de tri (ATS) et candidatures ciblées
Dans de nombreuses organisations, les candidatures passent par un logiciel de suivi (ATS) avant d’être lues par une personne. Ces guides expliquent ce que ces logiciels lisent réellement, comment reprendre honnêtement le vocabulaire d’une offre et comment adapter un CV à chaque poste.
Les guides de ce thème
ATS et candidature ciblée
Vérifier son CV avant l’envoi : la liste en 15 points
Contenu, mise en forme lisible par un ATS, fichier et relecture : la liste en 15 points à passer avant chaque candidature, avec les tests à faire.
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ATS et candidature ciblée
Arnaques à l’emploi : repérer une fausse offre au Canada
Les signes d’une fausse offre d’emploi au Canada, les arnaques courantes, les renseignements à protéger et que faire si vous êtes ciblé ou avez déjà payé.
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ATS et candidature ciblée
Score de compatibilité CV-offre : que mesure-t-il vraiment ?
Ce qu’un score de compatibilité entre votre CV et une offre mesure, ce qu’il ignore, comment l’améliorer honnêtement et quand mieux vaut ne pas postuler.
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ATS et candidature ciblée
Adapter son CV à chaque offre sans tout réécrire
Une méthode en 15 minutes pour adapter votre CV à chaque offre d’emploi à partir d’un CV maître : quoi changer, quoi garder et où s’arrête l’adaptation honnête.
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ATS et candidature ciblée
Qu’est-ce qu’un ATS et comment votre CV est-il lu ?
Ce qu’est un système de suivi des candidatures, ce qu’il extrait de votre CV, les pièges de mise en forme à éviter et ce qu’un score ATS mesure vraiment.
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Analyse d’offre
L’analyse d’offre compare une annonce à votre profil : compétences présentes, compétences manquantes et points à mettre en avant dans votre candidature.
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